Nanga Bulik, 22 Juli 2026 – Sebanyak 15 Aparatur Sipil Negara (ASN) Madrasah Aliyah Negeri (MAN) Lamandau mengikuti kegiatan Pembinaan Pegawai dan Bimbingan Teknis Kepegawaian yang diselenggarakan di lingkungan MAN Lamandau, Rabu (22/7/2026). Peserta terdiri atas 10 Pegawai Negeri Sipil (PNS) serta 5 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) yang meliputi pendidik dan tenaga kependidikan.
Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman ASN terhadap kebijakan kepegawaian, memperkuat kedisiplinan, serta mengoptimalkan pengelolaan administrasi kepegawaian berbasis digital melalui aplikasi SIMPEG 5.
Acara diawali dengan pembinaan dan arahan dari Kepala Kantor Kementerian Agama Kabupaten Lamandau, Dr. H. Mulyono, S.Ag., M.Pd. Dalam arahannya, beliau menekankan pentingnya menjaga integritas, loyalitas, profesionalisme, serta semangat melayani masyarakat sebagai bagian dari implementasi nilai-nilai ASN BerAKHLAK. Beliau juga mengajak seluruh ASN untuk terus meningkatkan kompetensi, menjaga disiplin kerja, dan memberikan pelayanan pendidikan yang berkualitas demi kemajuan madrasah.
Materi berikutnya disampaikan oleh Kasubbag Tata Usaha Kantor Kementerian Agama Kabupaten Lamandau, Salman Azzuhri, M.Pd. yang membahas Disiplin Pegawai. Dalam pemaparannya dijelaskan berbagai ketentuan disiplin ASN sesuai regulasi yang berlaku, pentingnya kepatuhan terhadap jam kerja, etika profesi, serta tanggung jawab dalam menjalankan tugas sebagai aparatur negara.
Selanjutnya, Fatkurrozi, M.AP., selaku Pelaksana Teknis Kepegawaian Kantor Kementerian Agama Kabupaten Lamandau, menyampaikan materi mengenai Interkoneksi Data SIMPEG 5. Materi ini memberikan pemahaman teknis terkait pengelolaan data kepegawaian secara terintegrasi, pentingnya validitas data ASN, serta mekanisme pembaruan data pada sistem SIMPEG 5 agar administrasi kepegawaian berjalan lebih efektif, akurat, dan akuntabel.
Melalui kegiatan ini, diharapkan seluruh ASN MAN Lamandau semakin memahami berbagai kebijakan kepegawaian terkini, mampu menerapkan disiplin kerja secara konsisten, serta meningkatkan kualitas pengelolaan administrasi kepegawaian berbasis digital. Dengan demikian, pelayanan pendidikan di MAN Lamandau dapat terus berkembang secara profesional, adaptif, dan berorientasi pada peningkatan mutu madrasah.
